La experiencia de DCA en materia societaria...

El Departamento de Auditoría brinda...

El departamento tributario de DCA...

El equipo de psicólogos, especialistas...

Bienvenido a DCA

DCA, Contadores & Asociados (DCA) es una organización integrada por contadores y profesionales de diversas áreas que, desde 1969, presta servicios a clientes del sector industrial, comercial y de servicios, tanto en Uruguay como en el exterior. 

Con 40 años de presencia en el mercado y asociado a HLB Internacional, brinda asesoramiento permanente en las áreas de contabilidad, auditoría, tributación, recursos humanos y desarrollo de nuevos proyectos, a las más diversas organizaciones locales e internacionales.

Misión: Ser un instrumento clave en la facilitación de negocios de alta calidad.
Visión: Brindar a los clientes que nos elijen soluciones profesionales de alto valor agregado que les permitan focalizar sus recursos humanos y materiales en su negocio, como forma de maximizar su rentabilidad.
Valores: Ética, sobriedad, confidencialidad y atención personalizada son los valores que guían el trabajo diario de nuestros profesionales.
 

 

Últimas novedades

Creado por: DCA el: Jueves, Mayo 29, 2014 - 12:37

Cra. Mariana Bertone.

INTRODUCCIÓN. 

El 24 de abril de 2014 se sancionó por parte del Poder Legislativo el texto de la denominada “Ley de inclusión Financiera” Nº 19.210, la cual se encuentra vigente desde el pasado 19 de mayo. La ley pretende hacer llegar los servicios financieros a un número mayor de ciudadanos a través de la obligación de pago de sueldos, pasividades y honorarios con depósitos en cuentas bancarias o por medio de dinero electrónico. A su vez, introduce cambios importantes en la normativa laboral y tributaria.

Creado por: DCA el: Martes, Noviembre 26, 2013 - 22:24

Cra. Mariana Bertone.

1. CONTRATOS DE TRABAJO

El contrato de trabajo presupone, además del cumplimiento recíproco de las obligaciones correspondientes, el respeto mutuo entre el empleador y el trabajador y entre éste y los demás compañeros de trabajo, al igual que con los representantes del empleador, con el fin de lograr que el desarrollo y ejecución de la relación contractual se realicen en forma pacífica y armónica, y primen en ella la confianza, la lealtad y la solidaridad.