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Work at DCA
Services:
» IT Audit Service
» IT Consulting Service
» Information Systems Reengineering
» Advice for Datacenters Consolidation and new Technologies
» Contigency plans and risk assesment
» Prepare Bidding Conditions and Technical Specifications Documentation
» Support Service of Outsourcing Processes and Preparation of IT Contracts
Búsqueda y Selección de Personal
El equipo de psicólogos, especialistas en reclutamiento y selección de personal, posee una importante red de contactos que permite detectar en forma ágil y acertada, potenciales candidatos para ocupar posiciones claves en la organización.
El equipo de psicólogos, especialistas en reclutamiento y selección de personal, posee una importante red de contactos que permite detectar en forma ágil y acertada, potenciales candidatos para ocupar posiciones claves en la organización.
Evaluaciones Psicolaborales
El asesoramiento profesional de DCA permite optimizar la planificación de los equipos de trabajo de sus clientes, al conocer el perfil psicolaboral de los potenciales candidatos y el de los recursos humanos que actualmente trabajan para la organización. De esta forma se minimizan los riesgos y se asegura un clima laboral acorde.
El asesoramiento profesional de DCA permite optimizar la planificación de los equipos de trabajo de sus clientes, al conocer el perfil psicolaboral de los potenciales candidatos y el de los recursos humanos que actualmente trabajan para la organización. De esta forma se minimizan los riesgos y se asegura un clima laboral acorde.
Outsourcing de Recursos Humanos
DCA realiza la selección, evaluación y contratación del candidato, quien se desempeñará en dependencias de los clientes que así lo soliciten, aunque formando parte de Payroll de DCA.
DCA realiza la selección, evaluación y contratación del candidato, quien se desempeñará en dependencias de los clientes que así lo soliciten, aunque formando parte de Payroll de DCA.
Diagnóstico Organizacional
Un adecuado diagnóstico organizacional permite identificar la percepción de los miembros de la compañía con respecto a las políticas y prácticas existentes. Este diagnóstico permitirá implementar planes que ayuden a maximizar las fortalezas y a intervenir en las áreas de mejora.
Un adecuado diagnóstico organizacional permite identificar la percepción de los miembros de la compañía con respecto a las políticas y prácticas existentes. Este diagnóstico permitirá implementar planes que ayuden a maximizar las fortalezas y a intervenir en las áreas de mejora.
Asesoramiento en Recursos Humanos
El diseño e implementación de políticas y prácticas adaptadas a la medida y necesidades de cada organización, permitirán una gestión más eficiente de los recursos humanos que posea la empresa. Este servicio incluye, entre otros, el asesoramiento e intervención en la Organización del Trabajo, Gestión del Empleo, Gestión del Rendimiento, Gestión de la Compensación, Gestión del Desarrollo y Gestión de la Comunicación.
El diseño e implementación de políticas y prácticas adaptadas a la medida y necesidades de cada organización, permitirán una gestión más eficiente de los recursos humanos que posea la empresa. Este servicio incluye, entre otros, el asesoramiento e intervención en la Organización del Trabajo, Gestión del Empleo, Gestión del Rendimiento, Gestión de la Compensación, Gestión del Desarrollo y Gestión de la Comunicación.
Capacitación y Desarrollo Organizacional
Se desarrollan, en conjunto con los clientes, Planes de Capacitación acordes a la realidad de la organización y su gente. Los talleres In Company de desarrollo de competencias se dirigen a: equipos gerenciales, mandos medios y equipos de trabajo.
Se desarrollan, en conjunto con los clientes, Planes de Capacitación acordes a la realidad de la organización y su gente. Los talleres In Company de desarrollo de competencias se dirigen a: equipos gerenciales, mandos medios y equipos de trabajo.
